新木桶理论(新木桶理论：为什么你的收入取决于你能力的最弱环节？)

新木桶理论常常被用于说明个人能力对整体收入的影响。它最早由美国经济学家大卫·柯尔维特提出，主要阐释人类社会分工的原理。

新木桶理论认为，一个人或一个团队的整体产出，取决于其能力最弱的环节。这就好比木桶的容量取决于最短木板的长度，或者说一条链条的强度取决于最薄弱环节的承受能力。

在工作中，也有类似的例子。比如在一个团队里，有两个人负责开发和测试，前者能力很强，后者能力一般。那么这个团队的开发速度，就取决于测试的进度。

在个人职业发展中，新木桶理论也有着类似的应用。你的收入取决于你能力的最弱环节，即你整体能力中最低的一项。所以提高整体能力上的水平，优化最弱环节的能力，是提高收入的有效途径。