调遣：解决员工负担大难题

最近，越来越多的公司转变了人力资源的发展理念，调遣制是其中之一。它是指企业将不再需要的人员借调到其他企业工作或以其他合法形式解决，既为调出企业减轻人员负担，也能为调入企业节约招聘培训成本。

调遣制的兴起，解决了企业用人难的问题，减轻了企业劳动力负担，同时也提升了员工的岗位可持续性，提高了员工获得感和归属感。

调遣制作为一种新的用工形式，既为企业节省了成本，又为员工带来了福利。未来，随着互联网技术的快速发展，调遣制还将得到更广泛的应用，成为一种新的用工形式。