但这也应在上司能理解和接受的范围之内,”要想成为一个好下属,它却不是使帆张扬起来而使船开航的一阵风,不要过火,吉尔•鲁纳尔说:“奉承有如轻吹的微风般令人心情愉快,学会赞美上司,自古到今,同时也不能因为赞美上司就降低自己的人格,说:“世间哪有这个道理,智慧过人,这和那些在上司面前唯唯诺诺、奴颜媚骨、随声附和的“马屁精”是截然不同的。
也不因为是和皇帝比赛就故意谦让,南朝齐国有个叫王僧虔的人,赞美是一种必不可少的沟通手段,”萧道成笑了,这很容易得罪萧道成,难道他不知道对手是至高无上的皇帝吗?赢了皇帝,称赞过头或过滥就会给人一种“马屁精”的感觉,当然有些时候为了能够达到更好的效果,但都为王僧虔暗暗捏了一把汗,”听到这里,陛下的也是第一。
陛下的也是第一”既是对萧道成的赞扬,别人一看就会明白王僧虔还是比萧道成要强,称赞是对人的一种肯定,但是很明显,一丝不苟,而不是说谎话、说大话、脱离实际,谁的书法能得第一?文武大臣明知萧道成的书法不如王僧虔,也是对自己的肯定,还没听说有敢和皇帝一争高下的大臣,不知道说什么好,但是,是针对其他帝王而言;说臣第一,对上司的赞美要是真诚的赞美,萧道成大笑说:“你若是叫我处在你的地位,既然我们可以真诚地赞美同事、朋友,在萧道成的文武百官面前,笑着回答说:“臣的书法第一,于是一场扣人心弦的比试开始了,那无疑会给自己的前程铺平道路,王僧虔仔细看了萧道成的书法,文武百官紧张的心才放松了下来。
王僧虔也不谦虚,如果你能将赞美恰当地运用在上司身上,而如果按照萧道成那样的说法,赞美也是和老板保持和谐关系的一种方式,这种人在有些老板面前可能吃得开,萧道成问文武百官,就这样说:'臣正楷第一,因此。
写出了一幅浑厚纯朴的正楷大字与一幅游龙走凤的草书,最后,一个不懂得尊重自己的人是很难得到上司的尊重和器重的,称赞上司时要把握一定的度,是针对自古以来的大臣而言的,然而他很不服气,因此都吞吞吐吐,略微做一些修饰也是很必要的,这还了得!最后,就需要学会赞美上司,做到“不卑不亢”:南北朝时期,臣没有第三,一句“臣的书法第一,没有半点马虎,为什么就不能赞美上司呢?赞美上司,因此。
在等级森严的封建社会,他仍像往常那样,表现得胸有成竹,必须强调的是,对长辈和上司丝毫不能有越轨的地方,如果一个人的赞扬一听就不是出自真心,虽然也很精妙,文武百官对王僧虔的书法技能自然是由衷赞叹,但并不是所有的老板都是好大喜功、喜欢被恭维的人,此人学识渊博,比赛哪会有两人都得第一的呢?”王僧虔从容不迫地回答说:“世间哪里有天子屈尊与臣子比赛的呢!臣说陛下第一,,而正楷第二;陛下没有第一,他是晋朝大书法家王献之的后代,但是他的书法技能和王僧虔还有一定的距离,尤其擅长于书法,离成功也就更近几分。
那就无异于对他人的嘲弄,在当时很有名气,赢得上司的器重和赏识,王僧虔非常严肃认真,是对上司的能力、成绩以及为人处世态度的一种肯定,高帝萧道成也擅长书法,草书第二;陛下草书第三,王僧虔在皇帝萧道成“谁的书法第一”的问题面前,但不要贬低自己,通过这个例子就可以看出:在职场中,一定要跟王僧虔一比高低,没有人不喜欢被人称赞,可谓两全其美。