选聘的意思及其在中国的应用

什么是选聘？

选聘是指依照一定的程序和标准，从人才库或社会中，遴选出符合招聘要求的人员从而进行任用的一种选拔机制。

选聘的在中国的应用

自改革开放以来，中国经济不断取得长足发展，在经济的发展过程中，人才的选聘越来越受到重视。选聘作为一种较为灵活的人才选拔方式，被广泛使用。

现如今，大多数公司和机构在人才招聘方面，除了举办招聘会、发布招聘信息外，还会选择采用选聘的方式进行人才的选拔。选聘可以根据公司的需要，针对某项岗位，从众多的求职者中选择出最合适的人才进行聘用。

选聘的优点

选聘的优点不仅在于自身的灵活性，更在于选聘可以降低人事成本。通过先进行人员的选拔，可以尽可能地将符合岗位需求的人才聘用到岗位上，从而提高工作效率，降低因岗位不匹配而导致的人事成本，从而为公司的发展节约成本，提高效率。