郝壮，职业经理人，现任返利网CEO，一位谈吐幽默、坦率开放的商界精英。他毕业于清华大学，之后走上职业经理人的道路，曾服务于IBM、斯伦贝谢。在IBM大中华区担任高管期间，他极力推动多元化团队建设，并成功率领IBM中国创造了历史最好的末线业绩。他也是业界少数的高管大胆尝试第一线工作，为员工做榜样，曾在IBM卖起了存储设备。
在到任返利网之前，郝壮曾在苏宁电器担任首席信息官，带领团队完成了苏宁跨线上线下业务的IT融合，在云计算技术上取得极高声誉，形成了独特的智慧门店解决方案。
郝壮苦口婆心地教育员工：“不要想着公司会让你平庸地过完这辈子”，他认为，优秀是一种严谨的生活方式，优秀的表象都是在日常生活行为中体现的。“如果你不能自驱，不能掌握技能并在实践中形成优秀表现，那么就很难实现自己的目标，也很难得到公司的认可。”
为提高个人素质，他曾在闲暇时间学习编程，认为技能不仅限于运营，无论何时，掌握更多、更广泛的技能总不会成为累赘。在以前的一篇演讲中，他表示：建议往技术这条路上去尝试，因为技能在线，它是全球化的，而且越年轻越好学习，有技能以及创新能力是保持市场竞争力的最基本的要求。
“给没技术的人机会，不给没上进心的人机会”成为他的口头禅，他不断鼓励员工不断学习，秉着以人为本的企业管理理念，支持员工职业发展。