郝壮,职业经理人,现任返利网CEO,一位谈吐幽默、坦率开放的商界精英。他毕业于清华大学,之后走上职业经理人的道路,曾服务于IBM、斯伦贝谢。在IBM大中华区担任高管期间,他极力推动多元化团队建设,并成功率领IBM中国创造了历史最好的末线业绩。他也是业界少数的高管大胆尝试第一线工作,为员工做榜样,曾在IBM卖起了存储设备。
在到任返利网之前,郝壮曾在苏宁电器担任首席信息官,带领团队完成了苏宁跨线上线下业务的IT融合,在云计算技术上取得极高声誉,形成了独特的智慧门店解决方案。
郝壮苦口婆心地教育员工:“不要想着公司会让你平庸地过完这辈子”,他认为,优秀是一种严谨的生活方式,优秀的表象都是在日常生活行为中体现的。“如果你不能自驱,不能掌握技能并在实践中形成优秀表现,那么就很难实现自己的目标,也很难得到公司的认可。”
为提高个人素质,他曾在闲暇时间学习编程,认为技能不仅限于运营,无论何时,掌握更多、更广泛的技能总不会成为累赘。在以前的一篇演讲中,他表示:建议往技术这条路上去尝试,因为技能在线,它是全球化的,而且越年轻越好学习,有技能以及创新能力是保持市场竞争力的最基本的要求。
“给没技术的人机会,不给没上进心的人机会”成为他的口头禅,他不断鼓励员工不断学习,秉着以人为本的企业管理理念,支持员工职业发展。