换届前夕，一则关于实习生加班问题的报道突然引起了大家的广泛关注。报道中爆出了某公司因疫情远程办公，导致大量实习生每日工作时间长达10小时，一度引起社会广泛关注。但是，一则“反加班”新闻迅速反转了这一现象。
据了解，原报道并未充分了解该公司实际情况，所谓“加班”也不是强制要求实习生加班，而是实习生自行选择的。公司对每位实习生都提供了自由选择的机会，在允许加班的基础上，根据实习生的个人情况推荐工作时间，并不会强制要求每个人都加班10小时。此外，公司还对实习生做出了相应的经济补偿和调整工作时间的安排，以确保实习生的权益。
这一“反转”，让大家也重新审视了对于加班问题的报道。很多情况下，媒体对于具体情况未曾深入了解，从而引发了很多误解与困扰，给企业乃至个人造成了不必要的损失。同时，也在提醒我们在面对信息时要保持冷静、理性，进行充分的调查了解，才能作出准确的判断。