在找工作的过程中，一份好的简历格式对于求职者来说非常重要。要吸引HR的注意力，简历格式的设计很关键。下面就为大家介绍一些制作简历格式的技巧。
一、简历格式的选择
选择简历模板非常重要，最好选择干净简洁的模板，字体颜色不要过于花哨。示例：
二、排版要合理
简历内容要分块，不同的部分要用不同的字体和字号突出重点。工作经历和教育经历列举要按时间倒序罗列，这也是HR最关心的两个问题。个人信息、专业技能、获奖经历等可以根据实际情况灵活选择安排。
三、关注眼缘与易读性
设计简历格式时，要注意排版的亲和力和易读性。编辑自己的简历时，可以请同事或朋友过目，看是否能够吸引对方的眼球，并请对方提出具体改进建议。
四、减少标题数量
简历标题数量要相对比较少，如果你想列出20个头衔和职务，这通常会让人觉得你有点无目的性或缺少传导重点的能力。
五、无错别字
简历内容是我们展示自己的重要方式之一，要保持文本准确无误，没有错别字和语病。
六、常青藤或名校经验亮点化
如果你在常青藤或名校获得过绝佳成绩，最好将这样的经验亮点化，让自己更显得有特点和优势。
七、自我评价捏合度高
一般来说，自我评价可以选取性格优点、工作经验、职称等方面来进行算账。简历主要是为了展示自己的经历和能力，如果自我评价捏合度太高，HR在面试时会很轻易地看穿你的真实情况。
