计提工资的会计分录是什么？

在一个企业中，每个员工都会有自己的工资，不同职位的员工工资水平不同。那么企业内如何记录和计算员工的工资呢？这就需要用到会计分录。下面就让我们来了解一下计提工资的会计分录。

计提工资是指在一定的时间范围内，企业发给员工的工资还没有支付，但已发生了，因此需要按一定比例或计算公式列入成本和费用。 比如说，2019年5月工资为20000元，计发时间为6月10日。那么在5月的会计分录中，就应该记为：

借：应付职工薪酬20000

贷：计提职工薪酬20000

在6月的会计分录中，则应记录为：

借：职工薪酬20000

贷：银行存款20000

这样做的好处是，可以及时反映出企业的成本和费用，便于企业及时了解和掌握财务状况。

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