事业编制的待遇一直备受关注,近年来也发生了不少变化,特别是随着新技术、新业态、新模式的出现,使得事业单位的编制和职责越来越丰富,对待遇也提出了更高的要求。
当前,在一些领域,相比与民营企业,事业单位的待遇仍然存在一定的优势。对此,业内人士认为,以后的趋势是事业单位和民营企业的待遇将会趋同,但是在短期内还是会存在差距,特别是在一些基础设施建设、公共事业等领域,事业单位的待遇仍然会相对优于民营企业。
另外,未来事业单位的待遇也必须考虑与业务相关,例如一些高层次人才的聘用、引进,需要给予更高的薪酬,这也是事业单位待遇制度的重要发展方向之一。
未来事业编制的待遇是会发生一些变化的,但是想要获得更高的待遇,还是需要从自身素质上入手,尽可能地提高自己的综合素质水平。