人上人,这已经不是个新词汇了。用这个词来形容某些人,在某些人群体中已经是家常便饭了——无论是同学圈子,还是职场商务,甚至是社交媒体。人上人,指的是觉得自己比别人更高明、更优秀、更有品位、更有见识的人。然而,在以创新、开放、多元化为特征的当代社会,是否还是人上人才能够得到更多的认可?人们是否更容易接受那些“与众不同”的个性,而不是一味地追求所谓的“人上人”呢?
在中国,曾经的人上人已经越来越不吃香。过去,经济条件好的家庭往往会拉家常说,他们家的孩子是“书香门第”,学校成绩优异,家境富裕,甚至是衣食无忧。这样的“人上人”激发出了那些“普通人”的羡慕、嫉妒、无奈——但是,这种情况正在改变。近年来,不同行业、不同人群中开始出现更多的独立个体,他们用自己的才华,个性和独特的气质闪耀在舞台上。
当然,人们很难摆脱心理上的自我标榜和优越感。尤其是对于一些小众人群,人上人的说法依然被广泛使用。但这并不代表普遍化的认可。如今,人人都有机会独特地展现自己的特质,与“人上人”这个词相比,个性化更得到了人们的青睐。