招聘是每个企业都必须面对的问题,在招聘的过程中如何把控招聘流程,选出最适合的人才是每个HR必须掌握的基本技能。
下面我们来介绍一下招聘流程图,帮助你快速掌握企业招聘流程。
- 获取招聘需求,准备岗位需求说明书。
- 发布岗位信息,筛选简历。
- 筛选后的简历面试,初步筛选出合适候选人。
- 通知待面试者,实行面试流程。
- 面试结束后评估候选人是否符合招聘需求条件,并填写评估表。
- 确定招聘结果,向合格人员发offer并跟进。
- 新员工到岗、签署劳动合同。
不同企业的招聘流程可能会有所差异,但总体上都是以上七个步骤。掌握了以上流程,相信你的招聘会更加顺畅!