劳动关系协调师是指在企事业单位、政府机关以及劳动争议仲裁机构等职业领域中,专门负责协调和调解劳动争议的专业人士。
在现今市场的竞争环境中,企业需要尽早了解和控制风险,劳动关系协调师的出现正是这样的背景下应运而生。在一些企业中,由于对劳动法规政策了解不够深入,导致工作场所中存在种种“不和谐因素”,如劳动力供需不平衡、用工成本过高、员工满意度低等问题,这些问题的产生都是可避免的。
劳动关系协调师可以协调企业与员工间、企业与政府间、甚至企业之间的纠纷,有效降低企业风险,保护劳动者权益,维护公平公正的用工环境,以此提高员工的生产力。
总的来说,劳动关系协调师的存在为企业和员工之间搭建了一座沟通的桥梁,有利于维护和谐的劳动关系。劳动关系协调师的维护和提高了劳动力市场的有效性,从根本上促进劳动力市场的健康有序发展,是当前社会不可缺少的重要职业。